Calendrier des
Formations inter-entreprises
| Formation | Prochaines sessions |
|---|---|
Formation de formateurApprendre les techniques de base d'une formation réussie, comment préparer et animer une action. |
» Sur 2 jours22 Mai 2012 , 23 Mai 2012 |
TélétravailDéterminer et affiner le projet de travail à distance, être opérationnel en situation de "télétravailleur" dès la mise en place de l'action, organiser son temps de travail, communiquer, réaliser sa prestation en toute autonomie, entretnir le lien social avec l'extérieur |
» Sur 3 jours30 Mai 2012 , 06 Juin 2012 , 27 Juin 2012 |
ExcelMaîtriser le logiciel Excel |
» Sur 1 jour05 Juin 2012 |
Techniques de vente et d'organisation commercialeAvoir une vision d'ensemble des outils et méthodes commerciales,être en mesure de réaliser des ventes et le suivi de ses clients. |
» Sur 2 jours07 Juin 2012 , 08 Juin 2012» Sur 2 jours10 Octobre 2012 , 11 Octobre 2012 |
Entretien professionnel des seniorsS'entrainer à conduire ses entretiens. |
» Sur 2 jours20 Juin 2012 , 21 Juin 2012 |
Démarche Qualité-Sécurité-EnvironnementConnaître les apports et opportunités d'une démarche QSE, déterminer les actions à mener pour déployer simplement et efficacement un SMI, connaître les aspects fondamentaux des référentiels Qualité (ISO 9001) Santé Sécurité (OHSAS 18001) et environnement (ISO 14001). |
» Sur 3 jours06 Septembre 2012 , 07 Septembre 2012 , 21 Septembre 2012 |
Audit interne qualitéMaîtriser les techniques de l’audit, faire prendre conscience de sa dimension motivante, en tant que moteur de la progression dans la démarche qualité, comprendre les spécificités de l'audit des processus, mettre en œuvre un audit. |
» Sur 2 jours01 Octobre 2012 , 02 Octobre 2012 |
Gestion de projet et management transversalManager hors hiérarchie, planifier les étapes d’un projet, définir les rôles tout au long du projet. |
» Sur 2 jours02 Octobre 2012 , 03 Octobre 2012 |
Prévention et gestion du stress professionnelComprendre et analyser les facteurs générant du stress dans sa pratique professionnelle, prendre conscience des facteurs personnels de stress, s’adapter aux changements professionnels, mettre en place des mesures de prévention du stress, apprendre à gérer son stress de manière positive, savoir se ressourcer. |
» Sur 2 jours11 Octobre 2012 , 12 Octobre 2012 |
Management d'équipeAvoir une vision d'ensemble du rôle de manager afin de se posittionner dans sa fonction, être en mesure d'utiliser les différents styles de management en fonction des personnes et situations, être capable de rectifier des attitudes en s'appuyant sur les leviers, mieux gérer ses équipes. |
» Sur 2 jours15 Octobre 2012 , 16 Octobre 2012 |
Perfectionnement des écrits professionnelsAdapter sa communication écrite aux besoins de l’entreprise, professionnaliser ses documents |
» Sur 2 jours22 Octobre 2012 , 23 Octobre 2012 |
Développement durableConnaître les principes et les enjeux du développement durable, mettre en place des processus intégrant ces concepts |
» Sur 2 jours24 Octobre 2012 , 25 Octobre 2012 |
Formation de tuteursMaîtriser les processus d'intégration du jeune en alternance ou des nouveaux arrivants |
» Sur 2 jours27 Juin 2012 , 28 Juin 2012» Sur 2 jours13 Novembre 2012 , 14 Novembre 2012 |
Gestion du temps, du stress et des conflitsGagner en temps, en sérénité, en efficacité dans les moments redoutés |
» Sur 2 jours19 Novembre 2012 , 20 Novembre 2012 |
Prise de parole en public et animation de réunionAméliorer sa communication,réussir ses interventions orales face à une assemblée ou un petit groupe,rendre son discours captivant, développer son pouvoir de persuation, interagir avec son public. |
» Sur 2 jours29 Novembre 2012 , 30 Novembre 2012 |
