Formations en QSE


ROYER ROBIN Associés proposent également des formations QSE dédiées à l’enseignement des normes et pratiques pour garantir la qualité, la sécurité au travail, et la protection de l’environnement dans le cadre professionnel. Ces formations visent à doter les participants de compétences pour mettre en œuvre et gérer efficacement des systèmes de management intégrés, répondant aux exigences réglementaires et améliorant la performance globale de l’organisation

ROYER ROBIN ASSOCIÉS
accompagne les Entreprises et les Collectivités

Depuis presque 30 ans, nous vous accompagnons dans vos démarches d’amélioration et de progression. Engagement de résultats, flexibilité, disponibilité et écoute guident nos missions dans tous nos secteurs d’intervention.

28 ans

D’expérience en audit
et conseil sur tout le territoire

100 %

Des entreprises accompagnées par
notre équipe ont obtenu leur certification.

Nos domaines d’intervention en audit et conseil

Audit social et/ou organisationnel

L’identification des forces et points d’amélioration :

  • De l’organisation : les principales zones de risque et marges de manœuvres potentielles er mobilisables.
  • Des procédures, méthodes d’organisation et outils décisionnels existants.
  • De l’adéquation entre les ressources (moyens humains et matériels) et les missions des services.

L’identification des potentiels et motivations :

  • Besoins en personnel.
  • Organisation des services en conséquence.
  • Transversalité entre services (communication, gestion de projet, management…)
  • Mise en œuvre des actions concrètes.

Audit Qualité Sécurité Environnement (QSE) selon les référentiels

L’identification des forces et points d’amélioration :

  • Des services de production et de la satisfaction client.
  • De la sécurité des personnes et de la production.
  • De la gestion des problématiques environnementales et de développement durable.

Construire avec les équipes et le Management le nouveau projet QSE :

  • Les besoins en formation du personnel.
  • Les outils adaptés à la nouvelle organisation QSE.
  • Le système de management intégré QSE.

Accompagnement aux certifications (ISO…)

Vérification de l’avancée des projets en corrélation avec la certification attendue

  • Audits internes et audits à blanc.
  • Ajustement si nécessaire.
  • Recherche et proposition d’organisme certificateur.
  • Accompagnement et soutien aux actions jusqu’à l’audit final.
Formation Management d'Equipe ROYER ROBIN Associés

Notre méthode

A

vec plus de  28 ans d’expérience en audit et conseil, nous vous avons au cours de ces années développé une méthodologie d’intervention nous permettant de vous aider efficacement dans vos projets de certifications.

Étape 1

Rencontre des dirigeants des services et collaborateurs.

Étape 2

Analyse de l’existant (collecte des données) des services : moyens humains, matériels, techniques.

Étape 3

Analyse du projet d’entreprise : politique managériale, gestion des compétences, objectifs.

Étape 4

Compte rendu de l’analyse et ajustements du rapport de la direction.

Étape 5

Proposition d’actions et planification.

Étape 6

Bilans intermédiaires de contrôle.

Étape 7

Soutien à la gestion du projet.

Étape 8

Bilan final et suivi régulier après la mise en place.

Des exemples de missions réalisées en audit, accompagnement et certifications

Exemples de missions réalisées par l’équipe ROYER ROBIN Associés

Dans le secteur privé : audit et accompagnement organisationnel, démarche Qualité et certifications

  • Conseil en développement stratégique
  • Audit et accompagnement jusqu’à la certification ISO 9001 et renouvellement
  • Conseil en démarche qualité et Sécurité
  • Conseil et accompagnement des managers dans leurs missions
  • Maintenance annuelle du système Qualité
  • Conseil et accompagnement sur les process de l’entretien annuel et amélioration des conditions de travail

Exemples de missions réalisées par l’équipe ROYER ROBIN Associés

En collectivités : audit et accompagnement organisationnel et démarche Qualité

  • Audit social et organisationnel
  • Accompagnement à la mise en place du label QUALIVILLE
  • Audit des Ressources Humaines et accompagnement à la mise en place des actions GRH
  • Accompagnement à l’organisation des services Techniques
  • Conseil et accompagnement pour l’élaboration des entretiens d’évaluation annuelle
  • Conseil et mise en place du document unique d’évaluation des risques professionnels
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