Gestion du temps, du stress et des conflits

Méthodes pédagogiques :

- Apport de connaissances fondamentales
- Recueil d’expériences
- Tests d’applications pratiques
- Mise en situation concrète
 

Sommaire du programme de formation :

• Le rôle du temps sur le stress

• Faire face à la pression du temps

• Le stress en situation de travail : prévention

• Gestion des conflits et management

• La place de l’émotion et l’analyse des comportements

• Désamorcer le conflit par une stratégie spécifique

• Plan d’action, préconisations, axes de progrès