1

Formation de formateur - Montpellier

Le centre de formation ROYER ROBIN Associés vous propose son expertise de formateur dans le cadre de notre offre de formation en Ressources Humaines. Découvrez le programme et n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Lieux de formation possibles : Montpellier et France entière. 
Pour les entreprises, cette formation est disponible en intra dans toute la France

Tarifs : 900 € en inter-entreprises – 2200 € en intra-entreprise pour un groupe de 3 à 12 personnes : programme de formation personnalisable

2 jours (14 heures)  

  Imprimer      Télécharger


Analyse des besoins de chaque stagiaire

Conditions de réussite d’une formation

L’analyse du cahier des charges 

Quels sont les objectifs opérationnels, pédagogiques ? 

Définir les objectifs pédagogiques (pour quel public, quels sont les résultats attendus ?...)

Les contraintes

Les ressources 

Fiche outil : grille d’observation


L’élaboration de la session de formation

Établir une trame 

Identifier les contenus 

Trouver une méthodologie 

Concevoir les supports pédagogiques  

Fiche outil : méthodes pédagogiques


Optimisation de la communication du formateur

Progresser dans sa prise de parole

Les savoir-être du formateur

Gérer son stress

Les apports de la C.N.V. M. Rosenberg (USA) et application « à la française » : T. D’Asembourg

Test : Assertivité et mon niveau de stress


Prendre en compte les aspects psychologiques

Les techniques d’animation, la gestuelle, l’élocution 

Les principes de la communication : définition et techniques de communication

Les facteurs de la communication (objectif du message, écoute active, reformulation…)

Gestion des personnes difficiles

L’adhésion des participants

Les outils d’analyse au service de la communication

L’Analyse transactionnelle (Dr. Stephen Karpman et Dr. Elisabeth Kübler -Ross)

La programmation neuro linguistique (PNL) John Grinder (Psychologue) et Richard Bandler (Mathématicien)

La philosophie (Carl Rogers - Psychothérapeute) 

Fiche outil : écoute active


Gérer le timing, évaluer les acquis 

Préparation de la salle 

Respect du timing 

Fiche outil : séquence et timing

Retour d’acquisition 

Fiche outil : grille évaluation stagiaire

Conclusion et perspectives 


Plan d’action, auto-diagnostic personnel, préconisations et axes de progrès

Grille auto-évaluation formateur

Bilan de la formation : logistique de la session, animation, programme et formateur


Pédagogie de la formation de formateur : 

Recueil des attentes avant la formation

Afin de cibler les besoins et d'adapter le contenu de formation, nous demandons aux participants de remplir un questionnaire de leurs attentes avant chaque formation.

La méthode pédagogique est basée sur l’animation, l’interaction et la mise en situation pour impliquer les stagiaires, leur faire vivre la formation, leur permettre d’acquérir la connaissance et les premiers réflexes qu’ils vont devoir mettre en application.

Cette méthode se décompose en plusieurs phases de progression :

  • Apport de connaissances clés et d’informations essentielles
  • Analyse personnalisée des retours d’expérience 
  • Coaching individuel 
  • Fiches techniques
  • Tests de personnalité 
  • Mise en situation et entraînements sur des cas vécus par les stagiaires
  • Jeux de rôles et applications à des cas concrets. 


Objectifs de la formation

  • Apprendre les techniques de base d’une formation réussie
  • Comment préparer et animer une action de formation
  • Améliorer sa communication lors des différents échanges
  • S’appuyer sur les outils et méthodes
  • Réguler les tensions dans un groupe afin d’instaurer un climat favorable

Public et pré-requis de la formation de formateur occasionnels

Tout manager devant animer une session de formation occasionnellement 

Financement de la formation

Cette formation est destinée aux salariés d'entreprise et peut être financée par votre OPCO. Elle n'est pas éligible au CPF. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus de renseignements sur les financements de votre formation.

Informations pratiques sur le déroulement de la formation

La formation de formateur peut se dérouler à Montpellier dans nos locaux, quartier Près d’Arènes, dans vos locaux, ou dans une salle de formation proche de votre zone d’activité, partout en France.


Si vous souhaitez une information préalable pour personnaliser votre programme de formation, dans le cadre d’une formation en groupe, vous pouvez nous contacter par Téléphone au 04 67 13 22 60, ou via SKYPE ou autre système de Visioconférence.  

Nous vous proposons cette formation en accompagnement individuel ou en groupe selon vos disponibilités et celles de nos formateurs.
Vous pouvez nous contacter pour la planification de votre parcours ou pour plus de précisions par téléphone au 04 67 13 22 60.

Demande de renseignement


* Champs obligatoires


Nos formations dans le même domaine

Formation de tuteurs - Montpellier

Objectifs de la formation :  Apprendre à accompagner et transmettre ses savoir-faire aux nouveaux collaborateurs intégrant l’entreprise.  Améliorer s...

Découvrir cette formation >

Formation Gestion de projet et management transversal - Montpellier

Objectifs de la formation : Gérer tous types de projets Maîtriser l’analyse des risques, la faisabilité, la préparation et la planification des resso...

Découvrir cette formation >

Formation Management d'équipe - Montpellier

Objectifs de la formation : Acquérir les fondamentaux du management Se positionner en tant que responsable d’équipe(s) Mettre en œuvre les outils et ...

Découvrir cette formation >

Ils témoignent de leur satisfaction

Emilie A.

« Bonjour Juste un petit mot pour témoigner du professionnalisme du Cabinet Royer Robin. J'ai suivi une formation "assistant de gestion PME-PMI" en 2010, à l'issue de mon stage en entreprise, on m'a proposé un emploi d'assistante comptable au sein de celle-ci. Merci encore pour la qualité de votre formation, la bonne humeur et la disponibilité des formateurs »
En savoir plus >
Caroline E.

« 20 mois après mes premiers pas chez B-Braun Médical Suisse (entrée comme stagiaire pour effectuer l'analyse, matrice environnementale et plan d'action en deux mois), j'ai été engagée pour mettre en place la nouvelle norme ISO 50001 sur la gestion de l'Energie du site de production industrielle pharmaceutique Suisse (fabrication du contenant et contenu de solutions injectables)... »
En savoir plus >