Bilan de compétences
Savoir élaborer un plan d'actions réaliste pour son projet professionnel.
Objectif : Repérer les compétences professionnelles, Analyser les caractéristiques personnelles et les motivations Identifier les objectifs de chacun, Valider le(s) projet(s) professionnel(s) en tenant compte de l'environnement, Élaborer un plan d'actions réaliste au regard du tissu économique et des contraintes personnelles.
Méthodes pédagogiques :
- Apport de connaissances fondamentales
- Recueil d’expériences
- Tests d’applications pratiques
- Mise en situation concrète
Des entretiens individuels semi-directifs,
Des tests d’aptitude intellectuelle, de personnalité et d’intérêts professionnels permettant au salarié de valider ses atouts, identifier son potentiel, cerner l’environnement humain et relationnel le plus adéquat et conforter ainsi une orientation.
Des fiches « supports » permettant de structurer la réflexion et la formalisation.
Sommaire du programme de formation :
- L'accueil
- La phase d'investigation
- Le plan d'actions
- La conclusion
- Le suivi
