Team building
Améliorer la cohésion et l'esprit d'équipe.
Objectif : Construire une équipe de personnes qui se reconnaissent des compétences complémentaires, qui vont partager des valeurs fédératrices dans un processus d'élévation personnel et collectif Définir un but commun qui va permettre à l'équipe de bâtir son identité, se donner une orientation, un élan, une raison d'être. Élaborer des objectifs de performance qui vont soutenir l'équipe dans des challenges spécifiques et mesurables. Révéler une Vision d'ensemble aux membres de d'équipe qui devront la partager.
Méthodes pédagogiques :
- Recueil d’expériences
- Mise en situation concrète
- Immersion dans un projet « Grandeur Nature » où chacun des participants devient un maillon du jeu pour partager une relation différente aux autres et adopter ensemble les comportements coopératifs utiles au succès.
- Méthodologie de résolution de problèmes en commun.
- Appropriation individuelle et collective
Aperçu du programme de formation :
- Communication d'équipe
- Motivation et cohésion
- Esprit d'équipe
- Écoute et logique
- Etc. ...
