Le comité d'hygiène, de sécurité, et des conditions de travail
Connaître le rôle et le fonctionnement du CHSCT dans l'entreprise, et par rapport au salarié.
Objectif : Appréhender le rôle du CHSCT au sein des diverses instances représentatives du personnel. Connaître les attributions, les pouvoirs et les devoirs du CHSCT. Mobiliser les compétences externes (Experts) Maîtriser le vocabulaire et les principes élémentaires du droit social lié aux activités du CHSCT. Dialoguer efficacement et positivement au sein de cette instance. Connaître les outils de base du CHSCT.
Méthodes pédagogiques :
- Apport de connaissances théoriques et pratiques fondamentales
- Recueil d’expériences
- Tests d’applications pratiques développant la sensibilité et l'envie d'agir
- Mise en situation concrète (Étude d'accident, arbre des causes, mesures de prévention)
- Simulation, jeux de rôle
- Exposés, explications sur la démarche
Sommaire du programme de formation :
- Missions du CHSCT
- Volet juridique
- Le fonctionnement pratique du CHSCT
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Les activités (analyse des risques, suivi de l'hygiène, protection du salarié, etc.)
- Bilan et enquête de satisfaction
