Formations inter-entreprises
+Développement durable, QSE
Il est bien adapté aux formations individuelles des collaborateurs, pour suivre un cursus décrit dans notre catalogue.
Si vous souhaitez former un groupe de collaborateurs, ou disposer d'un programme adapté à votre spécificité, ROYER ROBIN ASSOCIE vous propose les formations "Inter Entreprise".
Développement durable
Concepts et valeurs fondamentales, référentiels, approche de l’entreprise, mise en œuvre
Objectif : Connaître les principes et les enjeux du développement durable, mettre en place des processus intégrant ces concepts
Démarche Qualité-Sécurité-Environnement
Le "Management intégré", les évolutions des démarches managériales, comparer les référentiels normatifs de management, intégrer le système de management. Mettre en oeuvre et piloter un système de management.
Objectif : Connaître les apports et opportunités d'une démarche QSE, déterminer les actions à mener pour déployer simplement et efficacement un SMI, connaître les aspects fondamentaux des référentiels Qualité (ISO 9001) Santé Sécurité (OHSAS 18001) et environnement (ISO 14001).
Audit interne qualité
Définition, concept, objectifs, exigences de la norme, différents types d’audits, étapes, organisations.
Objectif : Maîtriser les techniques de l’audit, faire prendre conscience de sa dimension motivante, en tant que moteur de la progression dans la démarche qualité, comprendre les spécificités de l'audit des processus, mettre en œuvre un audit.
