Formations inter-entreprises

+Développement personnel

Ce type de formation permet aux stagiaires de partager leurs expériences entre personnes d'horizons différents.

Il est bien adapté aux formations individuelles des collaborateurs, pour suivre un cursus décrit dans notre catalogue.

Si vous souhaitez former un groupe de collaborateurs, ou disposer d'un programme adapté à votre spécificité, ROYER ROBIN ASSOCIE vous propose les formations "Inter Entreprise".

Perfectionnement des écrits professionnels

Communiquer dans l’entreprise, utiliser une charte graphique, savoir prendre des notes et rédiger.

Objectif : Adapter sa communication écrite aux besoins de l’entreprise, professionnaliser ses documents

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Prévention et gestion du stress professionnel

Comprendre le stress, l’utilité du stress, identifier les facteurs générant du stress Connaissance personnelle, les outils de gestion, accepter de changer ses comportements

Objectif : Comprendre et analyser les facteurs générant du stress dans sa pratique professionnelle, prendre conscience des facteurs personnels de stress, s’adapter aux changements professionnels, mettre en place des mesures de prévention du stress, apprendre à gérer son stress de manière positive, savoir se ressourcer.

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Prise de parole en public et animation de réunion

Les outils de la communication à disposition pour captiver l'auditoire-L'animation et la conduite de réunion-La prise de parole en public pour favoriser l'adhésion.

Objectif : Améliorer sa communication,réussir ses interventions orales face à une assemblée ou un petit groupe,rendre son discours captivant, développer son pouvoir de persuation, interagir avec son public.

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Gestion du temps, du stress et des conflits

Le rôle du temps sur le stress, faire face à la pression du temps, les outils de gestion du stress, la communication au service du conflit.

Objectif : Gagner en temps, en sérénité, en efficacité dans les moments redoutés

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Nos références
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