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Conseils et formations déployés par
Royer Robin Associés

Former pour accompagner votre montée en compétences

Salarié/e ou DRH

    Vous recherchez une formation professionnelle stimulante et sur mesure pour développer votre potentiel, vous perfectionner, gagner en compétences, ou encore évoluer professionnellement ? Découvrez nos thèmes de formations pour les salarié(e)s ou DRH, en formule inter-entreprise (dans nos locaux) et intra-entreprise (sur site client).

Particulier, demandeur/se d’emploi ou sans activité

Vous souhaitez retrouver le monde professionnel à travers une formation à la fois intensive et particulièrement efficace, et améliorer vos compétences ? Découvrez nos formations pour les demandeur(se)s d’emploi et les particuliers délivrant un titre, ou nos formations courtes en inter-entreprise (dans nos locaux).

Les dispositifs pour financer la formation

Pour les demandeur(se)s d’emploi ou personnes sans activité

un(e) conseiller(e) Pôle Emploi peut vous renseigner et valider votre projet de formation (financements possibles : AIF ; Allocation d’aide au Retour à l’Emploi formation : ARE-F ; Rémunération de Formation Pôle Emploi : RFPE ; Programme Régional de la Formation : PRF).

Pour les personnes en activité

plusieurs financements sont possibles : CPF ; plan de développement des compétences ; CPF de transition ; CSP.

La VAE : Validation des acquis et de l’expérience

Selon la loi : « Toute personne qui a exercé pendant au moins 1 an une activité professionnelle salariée; non salariée ou bénévole « en rapport avec l’objet de sa demande » peut demander la validation des acquis de son expérience.

Formations en alternance

Le CFA : Centre de Formation d’Apprentis

Vous souhaitez acquérir des compétences solides au CFA et en entreprise ? Découvrez nos formations disponibles en alternance :

Si vous êtes apprenti(e)

l’alternance vous permettra de mettre en œuvre les connaissances théoriques acquises au CFA directement en entreprise. Des connaissances supplémentaires et concrètes vous seront apportées par votre maître d’apprentissage.

Grâce à une immersion dans le monde de l’entreprise et votre expérience, vous serez également plus à l’aise pour vous intégrer et vous insérer dans le monde du travail.

De plus, vous n’aurez pas de frais à payer pour votre formation et vous serez rémunéré(e) par une entreprise. Vous aurez le statut d’étudiant(e) tout en bénéficiant des avantages du salariat.

Si vous êtes une entreprise

l’alternance vous donnera l’opportunité de former de nouveaux salariés, pour adapter leurs compétences à vos métiers et pérenniser le développement de vos activités.

Vous maîtriserez également vos coûts salariaux.

L’alternance s’est désormais élargie et vous pouvez recruter des alternant(e)s jusqu’à 30 ans.

N’oubliez pas qu’une aide est accordée aux entreprises pour le recrutement d’un(e) apprenti(e) majeur(e). Cette prime vous est versée mensuellement et automatiquement.

Parmi nos références

Royer Robin Associés

260 rue du Puech Radier
34970 Lattes

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Découvrez notre site dédié à la RSE-QSE. Formations pour demandeurs d’emploi et Salariés, Conseils et Audit pour les Entreprises

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Accessibilité aux PSH

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Contacter notre référent M. ASSIE au 04 67 13 22 60 ou par mail à gassie@royerrobin.com