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Conduire les projets de certification QSE DD - Éligible CPF

Les exigences des clients ainsi que l'évolution des Collectivités et des métiers de l'industrie, BTP, Santé et des sociétés de service font émerger de nouvelles normes et labellisation privées. En suivant cette formation courte et diplômante, vous participez à une formation technique et professionnelle animée par notre consultant formateur spécialisé en accompagnement et renouvellement ces certifications et labellisation auprès des PME, TPE, Groupes et Collectivités.

Tarifs : nous consulter - Éligible CPF

9 jours (63 heures)  

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Jour 1 : Découverte entreprises

  • Les activités de l’entreprise
  • Organisation et notions de risques majeurs 
  • Les différents types d’organisation : Start Up, Groupes, TPE…

Jour 2 : Contexte

  • Définitions normatives
  • Enjeux internes et externes d’une entreprise
  • Parties intéressées pertinentes

Jour 3 : Politique et engagement

  • Importance d’ une direction engagée
  • Axes d’une politique et contexte 
  • Communication et objectifs cohérents
  • Programmer l’atteinte de ses objectifs

Jour 4 : Cartographie des processus

  • Détermination des produits et services
  • Domaine d’application d’une norme
  • Définition d’un processus
  • Les différents types de processus
  • La cartographie des processus
  • Les relations clients/fournisseurs entre processus

Jour 5 : Diagnostic

  • Définition et intérêt du diagnostic
  • Démarche préalable à la réalisation d’un diagnostic
  • La préparation d’une grille d’analyse
  • La réalisation du diagnostic
  • L’après diagnostic

Jour 6 : Normes de management (initiation)

  • Les normes à travers l’Histoire
  • Intérêt et structure des normes
  • Les 7 principes de management de la qualité
  • Rôle et mission du QSE
  • Organisation d’une démarche de certification

Jour 7 : Gestion d’un système informatisé et documentaire

  • Les différents types de documents de tout système de management
  • Rubriques obligatoires pour qualifier un document
  • Traitement de l’information (rédaction, validation, mise à 
  • disposition, conservation…)
  • Organisation d’une architecture réseau 

Jour 8 : Normes de management (exigences)

  • Présentation de différentes normes et labels de management (autres qu’ISO)
  • Savoir analyser les exigences des normes

Jour 9 : Préparation à la certification

  • Les étapes détaillées d’une démarche de certification
  • Réaliser une demande de certification auprès d’un organisme
  • Vie après l’obtention d’une certification

Pédagogie de la formation 

Recueil des attentes avant la formation

Afin de cibler les besoins et d'adapter le contenu de formation, nous demandons aux participants de remplir un questionnaire de leurs attentes avant chaque formation.

La méthode pédagogique est basée sur l’animation, l’interaction et la mise en situation pour impliquer les stagiaires, leur faire vivre la formation, leur permettre d’acquérir la connaissance et les premiers réflexes qu’ils vont devoir mettre en application.

Cette méthode se décompose en plusieurs phases de progression :

  • EXPOSITIVE : présentation des concepts et des méthodes, du sens et de la finalité de la formation
  • INTERROGATIVE : sollicitation et mise en confiance des participants par échanges d’expériences sur les concepts et leur contexte d’application.
  • EXPÉRIMENTALE : études de cas permettant de relier tous les aspects de la formation 
  • ACTIVE : analyse des résultats obtenus lors des expérimentations, synthèse, recadrage et plan d'action personnalisé


Objectifs de la formation

Initier et conduire une démarche de certification ou de labellisation et contribuer à l’obtention et au maintien des agréments dans les entreprises et collectivités


Public et pré-requis de la formation Certification des entreprises

Toute personne souhaitant assister le référent QSE ou la Direction pour mettre en place un projet de certification. Prérequis : process internes de l’entreprise

Financement de la formation

Cette formation est destinée aux salariés d'entreprise ainsi qu'aux demandeurs d'emploi. Dans le cadre de votre activité professionnelle ou salariée, elle peut être financée par votre OPCO ou votre CPF.

Si vous êtes demandeur d'emploi, elle est finançable par vos heures cumulées au CPF. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus de renseignements sur les financements de votre formation.



Informations pratiques sur le déroulement de la formation

Cette formation est capitalisable dans le parcours de formation diplômant Gestionnaire Qualité Sécurité Environnement et Développement Durable. Titre de niveau III, inscrit au RNCP décomposé en 5 modules :

Bloc de compétences 1 : Accompagner les entreprises vers leur certification

Bloc de compétences 2 : Assurer la prévention des risques QSE DD en entreprise - Préventeur

Bloc de compétences 3 : Piloter et auditer les processus de l'entreprise

Bloc de compétences 4 : Animateur QSE DD

Bloc de compétences 5 : Conduire une démarche RSE dans l'entreprise

Nous vous proposons cette formation en accompagnement individuel ou en groupe selon vos disponibilités et celles de nos formateurs.
Vous pouvez nous contacter pour la planification de votre parcours ou pour plus de précisions par téléphone au 04 67 13 22 60.

Demande de renseignement


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Ils témoignent de leur satisfaction

Emilie A.

« Bonjour Juste un petit mot pour témoigner du professionnalisme du Cabinet Royer Robin. J'ai suivi une formation "assistant de gestion PME-PMI" en 2010, à l'issue de mon stage en entreprise, on m'a proposé un emploi d'assistante comptable au sein de celle-ci. Merci encore pour la qualité de votre formation, la bonne humeur et la disponibilité des formateurs »
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AT PATRIMOINE

«

Je souhaite au nom de l’ensemble de l’équipe pédagogique vous témoigner de notre satisfaction suite à l’intervention de [votre formateur] lundi et mardi en formation de formateurs.

Aussi bien au niveau de la gestion du groupe qu’au niveau des contenus, la prestation de votre formateur a totalement répondu à nos attentes.

Merci donc à votre entr... »
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