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Comment manager ?

Formation Formation continue Organisation de travail
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En se formant, tout simplement !

Si vous vous posez la question, c'est qu'il vous faut des réponses. Au delà de ce que vous trouverez sur la toile, les 10 erreurs à ne pas commettre lorsqu'on est manager, trucs et astuces pour manager une équipe, manager la génération Y... il n'y a rien de mieux qu'une "bonne formation". 

Formation Management : tous concernés !

Pour tout manager en devenir ou en pleine expérimentation, il existe des méthodes particulières qui facilitent votre quotidien professionnel :

  • La responsabilisation de vos équipes
  • L'autonomie dans le collectifs
  • Le collectif dans la difficulté
  • le savoir écouter : l'empathie
  • ... et bien d'autre 

On ne s'improvise pas manager, on le devient ! A tout moment de votre carrière, votre poste évolue, votre équipe se transforme et votre entreprise a de nouveaux objectifs.

La recette de la formation idéale du manager :

Un état des lieux avant la formation :

Chez ROYER ROBIN Associés, notre conseillère en formation prend le temps nécessaire à l'étude de votre demande. Elle s'assure que la formation que vous avez retenue répond bien à l'ensemble de vos attentes. Elle vérifie chaque problématique. Elle s'en entretient ensuite avec notre formateur qui valide ou améliore les préconisations de formation. Au besoin, elle vous met en relation avec le formateur Management.  Ensuite, nous vous transmettons un questionnaire des attentes qui servira de feuille de route à notre formateur.

Un formateur compétent et expérimenté :

Notre formateur a l'expérience du management, et a été managers près de 20 ans. Notre pédagogie : la formation doit être vécue comme un temps de respiration. Elle doit mener à la mise en confiance et la montée en compétences des managers.  

Une formation (réellement) animée :

Mises en situation, jeux de rôles, tests de positionnement, retour sur des cas vécus et partage d'expérience sont autant d'ingrédients qui personnalisent et rythment votre parcours de formation en management.

Des formations en management "à la carte" :

Des formations fondamentales et courtes pour bien démarrer :

Des parcours formations en fonction de votre quotidien de manager :

  • Devenir Manager : une formation pour s'initier au leadership et à la gestion d'équipe (4 à 8 jours)
  • Manager avec sérénité pour maîtriser et réussir des projets avec vos équipes (4 à 6 jours)
  • Manager et Diriger pour évoluer et sortir du cadre : innovation, changement... (4 à 5 jours)

Renseignements complémentaires

Notre équipe reste à votre disposition pour vous conseiller dans votre parcours de formation, vos choix et vos problématiques. 

par mail : à info@royerrobin.com, ou téléphone au 04 67 13 22 60 ou par visioconférence.