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Formation à l'entretien individuel et professionnel

Le centre de formation ROYER ROBIN Associés vous forme à l'Entretien professionnel dans le cadre de notre offre de formation Ressources Humaines. Découvrez le programme et n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Lieux de formations possibles : Montpellier et France entière. Pour les entreprises, cette formation est disponible en intra dans toute la France

Tarifs : 900 € en inter-entreprises – 2200 € en intra-entreprise pour un groupe de 12 personnes : programme de formation personnalisable

2 jours (14 heures)  

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Un entretien annuel obligatoire : L'entretien professionnel

Analyser les besoins de chaque stagiaire 

Différencier entretiens professionnels et annuels

Complémentarités et différences

Entretien individuel 

Rappel du cadre légal et objectif de l’entreprise

Rappel des bonnes pratiques

  • Le suivi des collaborateurs toute l’année
  • La préparation et l’utilisation des support
  • L’analyse objective

Les techniques d’entretien 

Attitudes et comportement  

Les apports du sociologue Dr. A. Maslow et de l‘Analyse Transactionnelle Dr. Stephen Karpman et le concept de la « résistance aux changements » du Dr. Elisabeth Kübler-Ross

Mise en confiance 

Les valeurs humaines: les apports de Carl Rogers

  • Communication (verbale, non-verbale) et tendances  
  • La co-construction

Test : Assertivité et écoute active


Entretien professionnel

Rappel du cadre légal et objectif de l’entreprise

Les différentes opportunités de l’entretien

La préparation et l’organisation

Les étapes de l’entretien

Les supports et outils judicieux

Test : Mon style en gestion de conflits


Des outils pour agir : 

Élaborer sa méthode personnelle pour une meilleure efficacité professionnelle et ses propres outils 

Diagnostic personnel (Émotionnel, Niveau de Stress, Pensées)

Outils : 

  • Suivi et trame Projet professionnel
  • Fiche entretien professionnel  


Plan d’action, préconisations, axes de progrès

Mise en application et cas pratiques tout au long de la formation

Bilan de la formation : logistique de la session, animation, programme et formateur.


Pédagogie de la formation : 

Recueil des attentes avant la formation

Afin de cibler les besoins et d'adapter le contenu de formation, nous demandons aux participants de remplir un questionnaire de leurs attentes avant chaque formation.

La méthode pédagogique est basée sur l’animation, l’interaction et la mise en situation pour impliquer les stagiaires, leur faire vivre la formation, leur permettre d’acquérir la connaissance et les premiers réflexes qu’ils vont devoir mettre en application.


Cette méthode se décompose en plusieurs phases de progression :

  • Apport de connaissances clés et d’informations essentielles
  • Analyse personnalisée des retours d’expérience 
  • Coaching individuel 
  • Tests de personnalité 
  • Mise en situation et entraînements sur des cas vécus par les stagiaires
  • Jeux de rôles et applications à des cas concrets
  • Plan d’action personnalisé


Objectifs de la formation : 

  • Acquérir les techniques et définir les documents à utiliser pour l’entretien individuel et professionnel
  • Connaître les étapes et les comportements à adopter
  • Définir des objectifs, faire adhérer et participer ses collaborateurs à l’entretien
  • Instaurer un climat de confiance tout en s’affirmant
  • Adapter sa posture et son mode de communication
  • Adopter des méthodes, des outils et des réflexes pour gérer les situations professionnelles

Public et prérequis de la formation

Managers, directeurs et responsables d'équipe amenés à évaluer des collaborateurs.

Financement de la formation

Cette formation est destinée aux salariés d'entreprise et peut être financée par votre OPCO. Elle n'est pas éligible au CPF. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus de renseignements sur les financements de votre formation.

Informations pratiques sur le déroulement de la formation

La formation Entretien professionnel peut se dérouler à Montpellier dans nos locaux, quartier Près d’Arènes, dans vos locaux, ou dans une salle de formation proche de votre zone d’activité, partout en France.

Si vous souhaitez une information préalable pour personnaliser votre programme de formation, dans le cadre d’une formation en groupe, vous pouvez nous contacter par Téléphone au 04 67 13 22 60, ou via SKYPE ou autre système de Visio-conférence.   

Nous vous proposons cette formation en accompagnement individuel ou en groupe selon vos disponibilités et celles de nos formateurs.
Vous pouvez nous contacter pour la planification de votre parcours ou pour plus de précisions par téléphone au 04 67 13 22 60.

Demande de renseignement


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Ils témoignent de leur satisfaction

Mathilde A.

« Une formation sérieuse, complète et qui répond a un vrai besoin dans les entreprises actuellement : la mise en place d'outils opérationnels et de systèmes de gestion et de management conformes à l'ISO tout en étant simples à piloter. Le partenariat avec des entreprises pendant la formation est essentiel pour s'approprier les outils de la qualité, de la sécurité et de l'analyse environnementale, e... »
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Je souhaite au nom de l’ensemble de l’équipe pédagogique vous témoigner de notre satisfaction suite à l’intervention de [votre formateur] lundi et mardi en formation de formateurs.

Aussi bien au niveau de la gestion du groupe qu’au niveau des contenus, la prestation de votre formateur a totalement répondu à nos attentes.

Merci donc à votre entr... »
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