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Formation diplômante Gestionnaire Qualité Sécurité Environnement et Développement durable (QSE)

Comment devenir responsable Qualité ? Animateur Sécurité, ou encore Responsable QSE ? Depuis plus de 20 ans, ROYER ROBIN Associés vous forme aux métiers et techniques de la Qualité, de la sécurité, de l'environnement et du Développement Durable. Formation QSE de niveau BAC+2, en 6 mois, éligible au CPF.  

833 heures  

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Formation Gestionnaire QSE et développement durable à Montpellier

Prochaines dates de formation : du 9 septembre 2019 au 9 mars 2020 - Stage en entreprise inclus

Objectifs de la formation :
  • Devenir gestionnaire QSE en 6 mois – Titre de niveau bac +2
  • Trouver un emploi en QSE suite à l’obtention du diplôme
  • Acquérir les compétences QSE nécessaires dans tout type d’entreprise : 
    • Contribuer à la construction du SMQ : maîtriser les principaux référentiels et conduire un projet de certification
    • Assurer la prévention des risques : santé et sécurité au travail, environnement, développement durable, et mettre en place un système de veille sur la législation en vigueur 
    • Contrôler la conformité des processus et conduire des audits internes
    • Optimiser les performances de l’entreprise en QHSE
    • Mettre en place une démarche RSE, conduire des audits et contrôler la conformité des processus 

Titre de niveau III inscrit au RNCP par Arrêté Publié au JO le 17/03/2016 sous l’intitulé « Gestionnaire en Qualité Sécurité Environnement et développement durable » et sur la liste COPAREF des formations éligibles au CPF – Code CPF 248995

PROGRAMME DE LA FORMATION : 5 BLOCS DE COMPÉTENCES ÉVALUÉS


1 : Contribuer à la construction et à la certification du SMQ : Système de Management de la Qualité et des performances

Comprendre les enjeux et missions de la fonction QSE dans une entreprise

Analyser l’entreprise et le contexte dans lequel elle évolue

Trouver et partager des engagements de performance avec la Direction et les salariés

Construire une approche processus et la cartographie de l’entreprise

Comprendre et exploiter une norme de management

Piloter un projet de certification ou de labellisation et se préparer à son obtention


2 : Développer la prévention des risques QSE et développement durable

Analyser les risques QSE de l’entreprise et proposer des actions de prévention : santé et sécurité au travail (ISO 45001…), impact environnemental (ISO 14001, bilan carbone)

Cibler et collecter l’information réglementaire : 

Mettre en place la réglementation (Code du Travail, Code de l’Environnement, HACCP, ICPE déchets, DUER)

Actualiser les informations et vérifier son application

Savoir réagir face aux situations d’urgence


3 : Contrôler la conformité des processus

Déployer une organisation par processus incontournable dans chaque entreprise : gestion des ressources humaines et matérielles, relations avec les clients et les fournisseurs

Appliquer des méthodes de contrôle et gérer les non conformités, calculer les coûts de la Qualité et des non-qualité

Connaître les exigences des normes de management

Conduire des audits internes

Evaluer et contribuer à l’optimisation des performances

Déterminer des indicateurs de performance, analyser et présenter des résultats

Appliquer des méthodes de résolution de problèmes et proposer des actions d’amélioration

Utiliser le système de management pour améliorer l’organisation, mettre en place un plan d’actions QHSE, 5 S

Animer, motiver et impliquer le personnel de l’entreprise dans les démarches QHSE


Mettre en place une démarche RSE

Proposer des actions d’amélioration et de communication dans une optique de développement durable et de responsabilité sociétale

Appliquer les bonnes pratiques RSE en gestion des déchets, QVT, économies d’énergie, éco achats, ISO 26000…

Mettre en place des indicateurs : eau, air, consommation énergie, matières…. 

Principes et valeurs du développement durable


COMPETENCES TRANSVERSES :

Communication écrite, communication orale, bureautique et numérique, management de projet, Animation et conduite de réunion, formation de formateur tuteur, techniques de recherche d’emploi en QSE

Conditions et modalités d’obtention du diplôme

Titre de niveau III inscrit au RNCP.

60% de taux de retour à l’emploi dans l’année qui suit la formation

Chaque module est évalué en contrôle continu et sous forme de travaux de groupes en partenariats avec des entreprises de la région. Vous serez également évalué lors de votre stage en entreprise.  



Des articles à lire sur ce sujet : 

Notre vision pour une formation durable vécue comme un temps de plaisir et de partage :

  • Une veille stratégique permanente pour adapter l’offre aux besoins
  • Une relation de confiance et un suivi dans le temps
  • Une pédagogie active pour développer initiatives, confiance en soi et professionnalisme
  • Un accompagnement personnalisé dans une dynamique de groupe 
  • Des formateurs acteurs : expérimentés, impliqués et motivés pour transmettre
  • 15 stagiaires maximum par session pour garantir un accompagnement efficace 

La formation est développée et actualisée selon les évolutions du métier. Chaque bloc de compétences répond à un besoin clé identifié en entreprise. Pour assimiler l’ensemble des connaissances, vous vous entraînez régulièrement, en collectif ou en individuel sur des exercices et des études de cas d’entreprise. 

Pour préparer votre entrée en stage, dès le début de la formation, vous travaillez en équipe, sur un cas réel d’entreprise. Cet entraînement vous met à l’épreuve sur les techniques et connaissances transmises tout au long du parcours QHSE. En complément des évaluations par bloc de compétences, ce travail fait l’objet d’une présentation orale et écrite devant un jury.



Objectifs pédagogiques
À l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :
1. Renforcer l’entreprise dans l’organisation de ses activités, l’amélioration de ses performances, la maîtrise de la satisfaction clients et la prévention des risques.
2. Initier et mener à bien une démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Développement Durable conduisant ou non à la certification.

Objectifs en termes de savoirs
  • Les normes et leurs applications : ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 26000.
  • Les obligations en matière de sécurité, d'hygiène et de santé : Document Unique, OHSAS 18001, méthode HACCP.
  • Approche processus, techniques d’améliorations.
  • Méthodes de résolution de problèmes et techniques statistiques.
  • Principes de pilotage économique, de prévision budgétaire et de calcul de coût.
  • Planification et conduite de projet.
Objectifs en termes de savoir – faire
  • Mise en place de protocoles et procédures de réalisation ou de contrôle.
  • Mise en place et animation d'un système intégré Qualité, Sécurité, Environnement et Développement Durable.
  • Création d'indicateurs et de tableaux de bord pour toutes les activités de l'entreprise.
  • Suivi de la satisfaction client et du personnel.
  • Conduite des projets d'amélioration.
  • Utilisation de l'informatique en bureautique.
Objectifs en termes de savoir – être
  • Écouter, s'exprimer et convaincre.
  • Exposer un sujet, animer une réunion.
  • Rédiger des comptes rendus ou des documents synthétiques et pertinents.
  • Travailler en équipe.
  • Gérer son temps, déléguer.
  • Apporter des solutions et créer de la valeur ajoutée.
  • Accroître un esprit Développement Durable tourné vers l'avenir et la préservation de l'humanité.

Public :

Candidat désirant compléter ses champs de compétences en qualité, sécurité, environnement et développement durable (QSE DD), ayant exercé dans ces domaines ou ayant une expérience de management.

Pré requis : 

  • Tests de niveau et entretien de motivation
  • Maîtrise de la bureautique (pack office)

Cette formation se déroule dans nos locaux à Montpellier, quartier Près d'Arènes. 

Déroulement : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. 

Financements possibles :
- AIF projet (Pôle emploi)
- Programme Régional Qualifiant
- CSP
Possibilité de restauration sur place

Nous vous proposons cette formation en accompagnement individuel ou en groupe selon vos disponibilités et celles de nos formateurs.
Vous pouvez nous contacter pour la planification de votre parcours ou pour plus de précisions par téléphone au 04 67 13 22 60.

Demande de renseignement


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