Le centre de formation ROYER ROBIN Associés vous forme à la fonction de Tuteur dans le cadre de notre offre de formation en Ressources Humaines. Découvrez le programme et n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Lieux de formation possibles : Montpellier et France entière
Tarifs : 900 € en inter-entreprises – 2200 € en intra-entreprise pour un groupe de 3 à 12 personnes : programme de formation personnalisable
2 jours (14 heures)
Analyse des besoins de chaque stagiaire
La raison d’être de la mission de tuteur
L’importance d’une bonne intégration
Mission et responsabilités du tuteur
Ses contraintes et ses avantages
Apports de l’Analyse Transactionnelle Dr. Stephen Karpman et Dr. Elisabeth Kübler -Ross
La philosophie de Carl Rogers - Psychothérapeute
Outils : se situer dans l’environnement professionnel
Adapter la communication et l’animation au parcours de tutorat
Rappels sur les techniques et outils de la communication
Transmettre son savoir et la passion du métier
Donner du sens à ses actions
Impliquer le collaborateur
Accompagner l’acquisition des compétences
Fiche Outils : Recueillir les informations du salarié
La préparation en amont
La détermination des missions du jeune
Son positionnement dans le ou les services
L’aménagement du poste
Fiches outils : bâtir le tableau d’acquisition des compétences
L’accueil et la prise en compte du jeune
Organiser le parcours du jeune
Identifier les besoins et attentes du collaborateur
Organiser sa disponibilité
S’assurer de l’implication des autres collaborateurs
Le fonctionnement et le relationnel avec l’école
Les entretiens avec le tuteur, leur contenu et leur climat
La détermination et la planification de la montée en compétences (Le tableau d’acquisition des compétences)
Fiches outils :
Plan d’action, auto diagnostic personnel, préconisations et axes de progrès
Bilan de la formation : logistique de la session, animation, programme et formateur
Recueil des attentes avant la formation
Afin de cibler les besoins et d'adapter le contenu de formation, nous demandons aux participants de remplir un questionnaire de leurs attentes avant chaque formation.
La méthode pédagogique est basée sur l’animation, l’interaction et la mise en situation pour impliquer les stagiaires, leur faire vivre la formation, leur permettre d’acquérir la connaissance et les premiers réflexes qu’ils vont devoir mettre en application.
Cette méthode se décompose en plusieurs phases de progression :
Public et pré-requis de la formation Tuteur
Tout manager intéressé et motivé pour accompagner un jeune ou de nouveaux collaborateurs en entreprise
Cette formation est destinée aux salariés d'entreprise et peut être financée par votre OPCO. Elle n'est pas éligible au CPF. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus de renseignements sur les financements de votre formation.
Informations pratiques sur le déroulement de la formation
La formation Tuteur peut se dérouler à Montpellier dans nos locaux, quartier Près d’Arènes, dans vos locaux, ou dans une salle de formation proche de votre zone d’activité, partout en France.
Si vous souhaitez une information préalable pour personnaliser votre programme de formation, dans le cadre d’une formation en groupe, vous pouvez nous contacter par Téléphone au 04 67 13 22 60, ou via SKYPE ou autre système de Visioconférence.
1 Novembre 2020 - 27 Novembre 2020
Durée : 2 jours
1 Septembre 2021 - 14 Septembre 2021
Durée : 2 jours
1 Janvier 2022 - 14 Janvier 2022
Durée : 2 jours