Formation Responsabilité Sociétale des Entreprises - Éligible CPF

Le centre de formation Royer Robin Associés vous forme à mettre en place une démarche RSE en entreprise ou en Collectivité. Découvrez le programme et n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Cette formation se déroule sur 7 jours répartis sur 2 mois.

Formation éligible CPF

7 jours (49 heures)  


Gestion des déchets
Réglementation déchets
Codification des déchets
Gestion des déchets en entreprise
Valorisation des déchets
Mise en place d’un registre déchets
 
Eco-achats
Contexte
Eco-gestes
Ecoproduits
Cycle de vie de produit
Etiquetage et marquage
 
Bilan carbone
Comprendre l’impact du carbone et des gaz à effet de serre
Historique et outils du bilan carbone
Réglementation
Méthode du bilan carbone et aides
 
ISO26000
Vocabulaire et concept de RSE
Historique
Les lignes directrices de la norme
Les 7 principes
Les étapes de la mise en place RSE
Qualité de vie au travail
Les RPS (Risques Psycho-Sociaux) et ses sources
Mener une enquête salarié interne
Mener une enquête RPS
Liens entre QVT et Management
Les indicateurs clefs
Quelques solutions d’amélioration
 
ISO 50001
Contexte et historique
Définitions et enjeux
Exigences de la norme et outils utilisés
Bonnes pratiques
 
RSE
Autodiagnostic
Prendre en compte les Parties Prenantes
Notions de greenwashing
Savoir communiquer et être transparent
Rapport RSE
Améliorer son impact social


Des articles à lire sur ce sujet : 

Objectifs & Pédagogie

Pédagogie de la formation 

Recueil des attentes avant la formation

Afin de cibler les besoins et d'adapter le contenu de formation, nous demandons aux participants de remplir un questionnaire de leurs attentes avant chaque formation.

La méthode pédagogique est basée sur l’animation, l’interaction et la mise en situation pour impliquer les stagiaires, leur faire vivre la formation, leur permettre d’acquérir la connaissance et les premiers réflexes qu’ils vont devoir mettre en application.

Cette méthode se décompose en plusieurs phases de progression :

  • EXPOSITIVE : présentation des concepts et des méthodes, du sens et de la finalité de la formation
  • INTERROGATIVE : sollicitation et mise en confiance des participants par échanges d’expériences sur les concepts et leur contexte d’application.
  • EXPÉRIMENTALE : études de cas permettant de relier tous les aspects de la formation 
  • ACTIVE : analyse des résultats obtenus lors des expérimentations, synthèse, recadrage et plan d'action personnalisé


Objectifs de la formation :

  • Connaitre et savoir mettre en place une politique RSE applicable en entreprise.
  • Etre en mesure d’occuper les fonctions de chargé de mission RSE.

Public & Pré-requis

Public et pré-requis de la formation RSE

Toute personne souhaitant faire progresser les performances et les résultats d’une entreprise en matière de RSE

Financement de la formation

Cette formation est destinée aux salariés d'entreprise ainsi qu'aux demandeurs d'emploi. Dans le cadre de votre activité professionnelle ou salariée, elle peut être financée par votre OPCO ou votre CPF.

Si vous êtes demandeur d'emploi, elle est finançable par vos heures cumulées au CPF . N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus de renseignements sur les financements de votre formation.


Informations pratiques

Informations pratiques sur le déroulement de la formation

Cette formation est capitalisable dans le parcours de formation diplômant Gestionnaire Qualité Sécurité Environnement et Développement Durable. Titre de niveau III, inscrit au RNCP décomposé en 5 modules :

Bloc de compétences 1 : Accompagner les entreprises vers leur certification

Bloc de compétences 2 : Assurer la prévention des risques QSE DD en entreprise - Préventeur

Bloc de compétences 3 : Piloter et auditer les processus de l'entreprise

Bloc de compétences 4 : Animateur QSE DD

Bloc de compétences 5 : Conduire une démarche RSE dans l'entreprise

Calendrier

1 Octobre - 14 Novembre

Durée : 45 jours