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Formation Prévention des risques QSE DD - Éligible CPF

Le centre de formation Royer Robin Associés vous forme à la prévention des risques en QSE dans le cadre de notre offre de formation en développement durable et QSE. Découvrez le programme et n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Lieux de formation possibles : Montpellier et France entière à distance.

Tarif : nous consulter

10 jours (70 heures)  

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Programme de formation


Inscrivez-vous sur le CPF

Les principes de l’évaluation des risques

  • Définitions et étapes d’une démarche d’évaluation des risques
  • Méthodes d’identification des risques
  • Méthodes d’évaluation des risques
  • Mise en place d’un plan de prévention et suivi des actions

La veille réglementaire

  • Détermination et présentation des différentes sources réglementaires
  • Présentation d’outils pour organiser sa veille réglementaire
  • L’identification des textes applicables
  • L’évaluation de la conformité de l’entreprise

Bases de la réglementation sécurité

  • Les enjeux de la prévention sécurité : définitions
  • Les acteurs de la prévention sécurité
  • Les bases de la réglementation sécurité issues du Code du Travail
  • Présentation des outils pour répondre à la réglementation sécurité
  • Notions de responsabilités

Bases de la réglementation environnementale

  • Définitions et contexte
  • Histoire du droit de l’Environnement
  • Présentation du Code de l’Environnement : principes et infractions
  • Les acteurs de la Prévention environnement
  • La réglementation ICPE

Le Document Unique

  • Obligations réglementaires du Document Unique 
  • Application des principes de l’évaluation des risques au Document Unique
  • Prise en compte des risques spécifiques :RPS, route, TMS…
  • Mise en place d’une étude de pénibilité

Analyse environnementale

  • Application des principes de l’évaluation des risques à une analyse environnementale
  • Rajout de la notion de sensibilité du milieu

Bases de la réglementation HACCP

  • Présentation de la réglementation HACCP
  • Présentation des dangers spécifiques à l’hygiène et la santé

La méthode HACCP

  • Réalisation d’une analyse HACCP
  • Les bonnes pratiques d’hygiène selon la méthode des 5M
  • Méthode de mise en place d’un plan de maîtrise sanitaire
  • Les 7 principes
  • Les 12 étapes

Application de la méthode HACCP

  • Mise en pratique de la méthode HACCP apprise
  • Les autres normes et référentiels en hygiène

Gestion des situations d’urgence

  • Définitions, notions d’urgence et de crise
  • Gestion des accidents du travail et mise en place de procédures de gestion d’urgence
  • Réalisation d’exercices d’évacuation
  • Mise en place d’une gestion de crise


Des articles à lire sur ce sujet : 

Pédagogie de la formation Préventeur

Recueil des attentes avant la formation 

Afin de cibler les besoins et d'adapter le contenu de formation, nous demandons aux participants de remplir un questionnaire de leurs attentes avant chaque formation.

La méthode pédagogique est basée sur l’animation, l’interaction et la mise en situation pour impliquer les stagiaires, leur faire vivre la formation, leur permettre d’acquérir la connaissance et les premiers réflexes qu’ils vont devoir mettre en application.

Cette méthode se décompose en plusieurs phases de progression :

  • EXPOSITIVE : présentation des concepts et des méthodes, du sens et de la finalité de la formation
  • INTERROGATIVE : sollicitation et mise en confiance des participants par échanges d’expériences sur les concepts et leur contexte d’application.
  • EXPÉRIMENTALE : étude de cas permettant de relier tous les aspects de la formation 
  • ACTIVE : analyse des résultats obtenus lors des expérimentations, synthèse, recadrage et plan d'action personnalisé


Objectifs de la formation :

  • Maîtriser les fonctions de préventeur QSEDD en entreprise.
  • Connaître les bases de la réglementation en matière de sécurité et environnement.
  • Savoir appliquer la méthode HACCP.

Public et pré-requis de la formation Prévention de la santé et des risques professionnels 

Toute personne souhaitant développer ses compétences et acquérir des notions en

prévention et gestion des risques QSE.


Financement de la formation

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus de renseignements sur les financements de votre formation.


Informations pratiques sur le déroulement de la formation

Pour accéder au Bloc 2 présentiel sur Mon Compte Formation : cliquez ici

Pour accéder au Bloc 2 à distance sur Mon Compte Formation : cliquez ici

Cette formation est capitalisable dans le parcours de formation diplômant Gestionnaire Qualité Sécurité Environnement Développement Durable & RSE. Titre de niveau 5 décomposé en 5 modules :

Bloc de compétences 1 : Contribuer à la construction et à la certification du Système de Management QSEDD RSE

Bloc de compétences 2 : Assurer la prévention des risques QSE DD en entreprise - Préventeur

Bloc de compétences 3 : Construire et contribuer à l'efficacité des processus

Bloc de compétences 4 : Animateur QSE DD - Évaluer et contribuer à l'optimisation des performances

Bloc de compétences 5 : Conduire une démarche RSE dans l'entreprise - Anticiper et répondre aux évolutions sociétales et environnementales


Nous vous proposons cette formation en accompagnement individuel ou en groupe selon vos disponibilités et celles de nos formateurs.
Vous pouvez nous contacter pour la planification de votre parcours ou pour plus de précisions par téléphone au 04 67 13 22 60.

Demande de renseignement


* Champs obligatoires


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Ils témoignent de leur satisfaction

Jimmy J.

«

Durant la période de recherche post-diplôme QHSE, j'ai pu accéder à un plus grand nombre d'offres d'emploi donc plus d'entretiens et donc au final plus de chances de trouver un travail.


Durant la plupart de ces entretiens, l'intitulé de ce nouveau diplôme acquis a séduit pas mal d'employeurs potentiels.
J'ai passé une dizaine d'entretiens […]. Aujourd'hui j'occupe un poste d... »
En savoir plus >

Emilie A.

« Bonjour Juste un petit mot pour témoigner du professionnalisme du Cabinet Royer Robin. J'ai suivi une formation "assistant de gestion PME-PMI" en 2010, à l'issue de mon stage en entreprise, on m'a proposé un emploi d'assistante comptable au sein de celle-ci. Merci encore pour la qualité de votre formation, la bonne humeur et la disponibilité des formateurs »
En savoir plus >