Formation Gestionnaire Qualité Sécurité Environnement Développement durable & RSE (QSE)

5 BLOCS DE COMPÉTENCES ÉVALUÉS

1 : Contribuer à la construction et à la certification du SMQ (Système de Management de la Qualité) Sécurité Environnement Développement Durable & RSE

Comprendre les enjeux et missions de la fonction QSE dans une entreprise

Analyser l’entreprise et le contexte dans lequel elle évolue

Trouver et partager des engagements de performance avec la Direction et les salariés

Construire une approche processus et la cartographie de l’entreprise

Comprendre et exploiter une norme de management

Piloter un projet de certification ou de labellisation et se préparer à son obtention

2 : Développer la prévention des risques QSE et développement durable

Analyser les risques QSE de l’entreprise et proposer des actions de prévention : santé et sécurité au travail (ISO 45001…), impact environnemental (ISO 14001)

Cibler et collecter l’information réglementaire :

Mettre en place la réglementation (Code du Travail, Code de l’Environnement, HACCP, ICPE déchets, DUER)

Actualiser les informations et vérifier son application

Savoir réagir face aux situations d’urgence

3 : Construire et contribuer à l’efficacité des processus

Déployer une organisation par processus incontournable dans chaque entreprise : gestion des ressources humaines et matérielles, relations avec les clients et les fournisseurs

Appliquer des méthodes de contrôle et gérer les non conformités, calculer les coûts de la Qualité et des non-qualité

Connaître les exigences des normes de management

4 : Évaluer et contribuer à l’optimisation des performances

Déterminer des indicateurs de performance, analyser et présenter des résultats

Appliquer des méthodes de résolution de problèmes (Ishikawa, Pareto, matrices multicritères, arbre des causes…) et proposer des actions d’amélioration

Utiliser le système de management mis en place pour améliorer l’organisation d’une entreprise, mettre en place un plan d’actions

Animer, motiver et impliquer le personnel de l’entreprise dans les démarches QHSE

Conduire des audits internes

5 : Mettre en place une démarche RSE – Anticiper et répondre aux évolutions sociétales et environnementales

Proposer des actions d’amélioration et de communication dans une optique de développement durable et de responsabilité sociétale

Appliquer les bonnes pratiques RSE en gestion des déchets, QVT, économies d’énergie, éco achats, ISO 26000, bilan carbone…

Mettre en place des indicateurs : eau, air, consommation énergie, matières….

Principes et valeurs du développement durable

COMPÉTENCES TRANSVERSES

Communication écrite, communication orale, bureautique et numérique, management de projet, Animation et conduite de réunion, formation de formateur tuteur, techniques de recherche d’emploi en QSE

Conditions et modalités d’obtention du diplôme

Chaque module est évalué en contrôle continu et sous forme de travaux de groupes en partenariats avec des entreprises de la région. Vous serez également évalué lors de votre stage en entreprise.